Peter J. Wirnsperger, Cyber Risk Leader bei Deloitte, erläutert im Gespräch mit Markus Föderl, Partner Centrum für Strategie und Höhere Führung, die größten Cyber-Risiken für die deutsche Wirtschaft, die auf den Ergebnissen des Cyber Security Reports 2017 basieren.
Die ZDFzeit-Dokumentation Deutschlands große Clans beleuchtet in ihrer Folge Die Otto-Versand-Story die Geschichte des Unternehmens und des Gründers Werner Otto. Otto ist das größte Versandhaus Deutschlands, dahinter steht die Otto-Group mit 50.000 Mitarbeitern und 12,5 Milliarden Euro Umsatz. Die Geschichte des Unternehmens spiegelt Autor Florian Huber aus verschiedenen Blickwinkeln. Neben Kindern und Enkeln des Gründers kommen Experten für Familienunternehmen wie Prof. Dr. Klaus Schweinsberg zu Wort. Die Dokumentation ist in der ZDF Mediathek bis zum 16.08.2019 verfügbar.
„Dem Dax fehlt es an der richtigen Mischung.“ so urteilt das Manager Magazin mit Blick auf die Zusammensetzung der deutschen Aufsichtsräte. Das Magazin stützt sich dabei auf die Ergebnisse des Board Diversity Indexes des Centrums für Strategie und Höhere Führung, das seit 2013 die Diversität der Kontrollgremien analysiert. „In diesem Jahr hat es vor allem Verbesserung bei der Durchmischung der Altersklassen gegeben“, so Klaus Schweinsberg im Manager Magazin, ansonsten sei das Gesamtbild geprägt von Stagnation. „Den Dax dominieren männliche BWLer über 60, mit wenig Ahnung von IT.“ fasst das Manager Magazin zusammen.
Das Manager Magazin widmet sich in der August- Ausgabe dem Thema Zweifel. Dieser habe zu Unrecht einen schlechten Ruf im Management. Wer sich selbst hinterfragen kann, ist letztlich erfolgreicher, so das Magazin. Im Gespräch mit dem Manager Magazin beschreibt der Gründer des Centrums für Strategie und Höhere Führung, Klaus Schweinsberg, den Zweifel als „unterschätzte Tugend“. Schweinsberg sieht den bewussten Zweifler in der Tradition des Skeptikers. In der philosophischen Tradition bedeute Skepsis nichts anderes als „die gemeinschaftliche Untersuchung einer Aspektvielfalt“.
Das Handelsblatt analysiert die aktuelle Vorstandslandschaft der börsennotierten Unternehmen in Deutschland mit Blick auf die Frauenquote und stützt sich dabei auf die Ergebnisse des Board Diversity Indexes des Centrums für Strategie und Höhere Führung und der Allbright-Stiftung. Es ist kaum Bewegung in der Wirtschaft zu sehen. Das Handelsblatt stellt fest: „In börsennotierten Unternehmen […] regieren immer noch fast nur Männer. Die Forderung nach einer Frauenquote für Vorstände ist daher wichtig.“