Board

board evaluation

 

 

Ob Aufsichtsrat, Vorstand oder Geschäftsführung – Führungsgremien brauchen regelmäßiges externes Feedback. Als externer Partner kann glh unabhängig, mit unverstelltem Blick und diskret Organisation, Zusammensetzung und Arbeitsweise der Gremien evaluieren. Im Fokus von glh stehen dabei auch zentrale Ereignisse wie Hauptversammlungen, Bilanzpressekonferenzen oder Führungskräftetreffen. glh evaluation traut sich, kritische Fragen zu stellen und hat durch regelmäßiges Benchmarking einen exzellenten und fundierten Überblick, welchen Standard die „best in class“ setzen.

 

Der Bilanzpressekonferenz-Monitor von glh misst regelmäßig die Performance der Dax30-Unternehmen bei ihren Jahrespressekonferenzen. Schwerpunkte hier: Auftritt und Rede des CEO, Qualität der Botschaftsvermittlung, Qualität der Pressematerialien und Visualisierungen.

 

Der Board Diversity Index (BoDI) von glh stellt die Dax30-Aufsichtsräte ins Zentrum. Der BoDI misst seit 2013 den Grad der Diversität der Gremien in Bezug auf die Beteiligung von Frauen, Qualifikation, Nationalität, Alter und Ämterhäufung und wertet die Ergebnisse systematisch aus.

 

Titelblatt des Board Diversity Index 2017

 

Die Studien BoDI2013 – BoDI2016 erhalten Sie auf Anfrage